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招 聘 信 息

销售总监
岗位职责:
1. 媒体/广告公司3年以上工作经验;
2. 依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织市场销售推广工作;
3. 规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
4. 建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
5. 依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
6. 制定市场的经营前景规划和市场设计工作;
7. 塑造企业形象;
8. 制定和贯彻企业的产品策略及政策;
9. 培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。

客户经理
岗位职责:
1. 熟悉互联网,具有至少两年以上广告销售经验,有媒介公司/广告公司/门户网站销售经验或一定的客户基础者优先;
2. 有产品推出(从概念设计到发布)的实际经历;
3. 开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧,能适应工作压力和敢于面对挑战;
4. 本职位需要有良好的客户关系,无资源者勿扰;
5. 负责网络广告客户的开发和维护工作,完成公司下达的广告销售任务;
6. 建立与企业客户的良好合作关系,发展公司的广告VIP客户;
7. 与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈。

销售经理
岗位职责:
1. 有2年以上广告媒体销售经验;
2. 负责建立健全销售的广告客户档案,指导销售代表对不同客户进行分级监控和跟踪服务,分析重点客户情况,并制定相关对策,确保顺利签约;
3. 重点客户的感情联系,争取联盟机构的支持、配合,确保与重点客户、长期客户的顺利合作;
4. 负责媒体广告的对外代理策略、代理洽谈及签约,及时监控和跟踪;
5. 培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;
6. 依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

销售助理
岗位职责:
1. 有2年以上广告媒体销售经验;
2. 书面材料的整理、与销售代表的沟通、协调、对业务的跟踪和日常事务处理等;
3. 销售管理文件的起草、执行、配套文件制订、备案、文件终止和更新;
4. 新销售文件的检查落实情况,列入考核,承担销售部考核人工作;
5. 客户资料的收集管理和销售工作每日总结;
6. 所有销售协议的审查,协议文本的提供,到期协议的延续;
7. 协助销售经理完成销售部门管理,销售人员的业务培训。

主编
岗位职责:
1. 负责杂志内容统筹、生产;
2. 时尚类杂志编辑;
3. 家居类杂志编辑;
4. 影视类杂志编辑;
5. 汽车类杂志编辑;
6. 财经类杂志编辑。
7. 拥有一定的业内资源,能独立完成杂志策划、约稿、后制等工作。

视觉设计师
岗位职责:
1. 有三年或三年以上杂志策划或编辑经验,精通Photoshop、Paintshop、coreldraw等各类设计软件,熟练掌握多媒体动画制作技术,精通Flash动画设计软件,具备独立平面设计能力;
2. 能独立担当各种宣传工作和网站维护以及宣传资料的设计;
3. 熟练掌握网页制作技术,精通Flash动画设计软件,熟练使用html、css略懂ActionScript;能手绘者优先考虑。

渠道发行
岗位职责:
1. 所有产品的定向配送、回款;
2. 杂志每月固定的配送;
3. 所有摆放杂志支架的日常卫生的维护和灯管的更换;
4. 所负责点位的配送回执单必须填写完整、工整,并及时上报公司。

渠道助理
岗位职责:
1. 工作的心态端正,明确自身工作性质以及所负责的具体工作与公司整体运作的密切关系;
2. 必须具备认真、吃苦的工作精神,认真完成公司以及部门下达的各项工作任务;
3. 根据公司所规定的具体业务方向、业务范围进行详细的排查,对待每一个落实点位应符合公司各项摆放规定和要求;
4. 发扬团队工组精神,并且能够主动帮助他人完成各项工作,具备主人翁工作精神;
5. 能够及时、主动发现公司存在各项问题,并能提出合理化建议;
6. 熟知市场广告销售业务,能够主动抓住市场发展规律,捕捉市场信息。

项目维护主管
岗位职责:
1. 制定部门工作须知,协调人员内部工作安排及相应维护信息整理;
2. 掌握自有媒体位置及定期安排维护、巡查;及时处理客户投诉和解决客户提出的问题;
3. 了解媒体,对其零部件或产品进行测试,以确保严格符合标准;
4. 联系广告画面喷绘制作及广告画面定期更换安装;
5. 开发其他工程制作项目;
6. 对巡查人员及其他合作单位工作进行监督检查。

请将简历投递至:hr@esofu.net  或者电话咨询:029-82306900-815

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