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        心起航•大器成

        心起航·大器成 
        亞新集團2016年優秀畢業生校園招聘

         

        一、亞新集團簡介

        鄭州亞新房地產開發有限公司(亞新集團前身)成立于19979月,注冊資金28830萬元,具有房地產開發企業國家一級資質。20099月,為適應公司業務發展需要,成立河南亞新投資集團,業務領域涉及地產開發、地產投資、地產金融、物業服務等多個板塊。
          

        作為中原房地產開發企業的先行者,亞新集團經過十多年的勵精圖治,現下轄鄭州亞新房地產開發有限公司、鄭州亞新鄭東置業有限公司、海南亞新房地產開發有限公司、偃師亞新房地產開發有限公司、鄭州亞新物業服務有限公司等多個全資項目公司以及鄭州中聯創鄭東置業有限公司、河南中聯創房地產開發有限公司等多個參股公司。亞新集團自成立以來,始終肩負為您創造美好生活的企業使命,打造了諸多高品質的城市人居建筑,為中原城市化建設及中原經濟區建設做出了突出貢獻。亞新品牌歷經十八載的成長與積淀,現今發展的腳步已經深入北京、海南等省外城市,并在海外成功投資興業,品牌名片鼎立中原,影響全國,輻射全球。
          

        十多年來,亞新集團專注于地產領域,深耕于精品住宅,致力于通過建造高品質、高品位、高標準的精品住宅來改善人居生活,全力打造和諧、健康、豐盈的生活方式。亞新集團開發的美好系列產品和品質大作橄欖城系列產品,在中原房地產行業樹立了良好的形象,形成了良好的品牌價值和轟動效應。亞新集團抓住歷史機遇,把握時代脈搏,用真心做好項目,用品質贏得口碑,用誠信維護品牌,通過腳踏實地的發展,實現穩健快速的業績增長。
          

        亞新集團自成立以來,堅守了高品質住宅開發的專業化方向,不斷進行管理整合、提升,在管理職系和技術職系兩方面廣攬業內卓越人才,持續完善人才梯隊建設,著力打造一支具有時代競爭力的高素質團隊,達到社會價值、企業價值、員工價值的統一,為企業的可持續發展奠定堅實基礎。
          

        亞新集團先后榮獲了鄭州市城區房地產開發企業銷售十強單位、河南省房地產開發先進企業、中國房地產品牌價值20強、中國名企100強、中原最佳雇主企業等無數重量級獎項。在取得優異成績的同時,亞新集團不忘回報社會,積極參與慈善公益事業、履行社會責任,獲得了社會各界的高度評價和極大認同。
            

        伴隨亞新集團在海內外市場謀篇布局的戰略深化,其在行業內的引領力量必將越來越大,亞新集團的品牌影響力和美譽度必將穩健提升。

         

        二、發展趨勢

        順大勢而為,乘大勢而上,亞新集團選擇了在厚重的中原大地以大眾化住宅引領城市人居發展。風雨十八載,亞新集團為中原人居夢想而執著耕研。在中國房地產市場風云變幻的不同歷史時空下,亞新集團穩健經營、謀動全局,演繹了絢麗多彩的華麗篇章。

        歷經歲月積淀,亞新集團從單一的房地產開發,到如今的多個產業領域并行發展,從優秀資源的強力整合,到開創房地產開發的標準化特色發展模式,其不斷優化與刷新著房地產行業專業水準。亞新集團穩健經營、規范操作,注重價值提升,持續拉升財富高度。它以中原房地產業的先行者和引領者的姿態,大步向前,為中原經濟區建設及中國城市化建設躬力耕耘,持續演繹企業價值與社會價值的完美統一。

        三、 團隊建設

         

        1. 獨具特色的人才發展戰略

         

        人才是亞新集團的資本。尊重人才、吸納人才、培養人才,為優秀人才提供一個和諧、富有激情的環境,實現企業價值與員工價值的雙向共贏,是亞新集團成功的首要因素。十數載,亞新集團塑造了一批擁有專業知識、不斷追求卓越的優秀團隊。

         

        亞新集團努力為員工創造公正、透明、良性的競爭環境,使員工各盡所能,為企業與社會創造更多價值;同時,更為員工提供了多元、開放、健康的生活氛圍,使員工在用心工作的同時,體會到生活的無盡樂趣,實現人生、事業的雙豐收。

         

        2. “新力量計劃”——人才甄選、儲備計劃

         

        “新力量”是亞新集團引進和培養人才的新舉措,也是校園招聘體系的一部分,針對在校優秀大學生的一個暑期實習計劃。旨在從校園中發現和培養優秀人才,通過在專業崗位上開展實踐工作,加以互動式培訓、實戰性工作歷練等方式提供優質的實習平臺,發掘地產行業具有潛質的菁英團隊。

         

        3. “鳳凰計劃”——人才引進計劃

         

        2009年亞新集團制定了全新的人才戰略——鳳凰計劃,旨在引進和培養本土化人才。鳳凰計劃的開展,以校園招聘為主要形式,深入到省內外知名高校,針對本科及以上優秀畢業生開展零距離接觸,讓亞新集團走進校園,讓同學們現場感受亞新集團的優秀文化和獨特魅力。通過鳳凰計劃的有序推進,亞新集團一步步擺脫了人力資源與業務不匹配的瓶頸,隨著一批批優秀大學生的加入,這個集體更煥發出新的生機與活力。

         

        4. “黃埔計劃”——人才梯隊建設、培養計劃

         

        “黃埔計劃”旨在合理地挖掘、開發、培養后備人才隊伍,建立公司的人才梯隊。提高員工的工作積極性,拓寬人才的職業發展通道,加強管理人員領導力建設,增強企業的人才競爭優勢,為公司可持續發展提供人力支持,并有效支撐與公司發展相統一的人員晉升機制。

        四、 亞新近期獲得榮譽

        2010年被評為中原最佳雇主企業

        2012年被評為中國房地產企業品牌價值中部10
        2012年被評為“2012中原主流價值榜十大責任價值企業

        2012年被評為“2012年度中原最佳雇主” 

        2012年榮獲“2012年度鄭州城區房地產開發銷售十強第三名” 
        2012年榮獲“ 2012年前三季度鄭州商品房銷售十強” 

        2013年被評為“2013年度中原最佳雇主

        2014年被評為“2014年度中原最佳雇主”。

        2014年被評為“2014年度最受大學生歡迎雇主”。

        2014年度河南省房地產開發優秀企業”。

        五、亞新薪酬福利

        亞新集團致力于為您創造美好生活,我們將為您提供非常具有競爭力的薪酬福利、培訓和職業發展:
        薪資:固定工資+年終獎金+超利潤獎金+單項獎金+項目結算獎金。
        福利:為您繳納五險一金,提供帶薪年假、交通補貼、異地補貼、通訊補貼、車輛補貼、員工購房優惠、員工意外傷害險、員工體檢、全員旅游、節日及生日福利、結婚及生育福利。

        員工關愛:關愛基金、孝心基金、司齡嘉獎、員工子女助學金等

        培訓成長:專職導師培養,豐富的內外部培訓、中國人民大學外部培訓、國內外參觀考察。

        職業發展:提供良好的職業發展機會和寬廣的職業發展平臺,為員工設計專業及管理兩種晉升通道。

         

        六、招聘計劃

        亞新集團開展鳳凰計劃校園招聘,致力于為優秀畢業生提供長期的事業發展機會而不僅僅是工作。除了您的學習成績,我們更關注于您的綜合素質、發展潛力及文化適合度,這也是員工加入公司后發展的基礎。我們將為您量身打造您在公司的職業生涯規劃,通過入職引導、提供有挑戰的工作崗位、課堂培訓、參觀學習、輪崗等方式,為您的發展做足引領。

         

        2016年計劃引進134名優秀大學畢業生作為企業的重點儲備人才。

        需求專業(本科、碩士及以上):

        1.土木工程、電氣工程及其自動化、工程管理、工程造價等專業;

        2.財務管理、會計學、經濟學、金融學、統計學等專業;

        3.建筑學、景觀園林設計、城市規劃、給排水/暖通工程等專業;

        4.人力資源管理、英語、旅游管理、應用心理學、房地產經營與管理、行政管理、中文學、新聞學、市場營銷、廣告學、企業管理、工商管理等專業。

         

        (一)    完善職業發展通道

        1. 工程管理

          土建、給排水、暖通、電氣工程及其自動化、工程管理、園林景觀等專業方向;

        2. 職業發展方向:

          助理工程師——專業工程師——技術主管——項目經理(工程經理)——工程管理總經理——副總裁

        1. 工程造價

          工程造價、工程管理等專業方向;

        2. 職業發展方向:

          助理造價師——造價師——成本主管——成本經理——成本管理總經理——副總裁

        1. 研發設計

          建筑學、土木工程、城市規劃、景觀園林等專業方向;

        2. 職業發展方向:

          助理設計師——設計師——設計主管——研發設計經理——研發總經理——總工——副總裁

        3. 人力(行政)管理

          人力資源管理、應用心理學、工商管理、中文學等專業方向;

        4. 職業發展方向:

          人事專員(行政專員)——人事主管(行政主管)——人力資源經理(行政經理)——人力資源總經理(行政管理總經理)——副總裁

        5. 財務管理

          財務管理、會計、金融等專業方向;

        6. 職業發展方向:

          收款員——會計(投融資專員)——主管會計(投融資主管)——財務經理(投融資經理)——財務管理總經理(投融資總經理)——副總裁

        7. 企業運營管理

          工商管理、房地產經營與管理、運營管理等專業方向;

        8. 職業發展方向:

          計劃管理員——計劃管理主管——計劃管理經理——運營管理總經理——副總裁

           

        (二)    崗位需求

        部門方向

        崗位方向

        專業需求

        需求人數

        營銷類

        市場/策劃/銷售/客服專員等

        房地產經營與管理、市場營銷、旅游管理、英語、中文學、新聞學、廣告學等專業方向

        34

        產品研發類

        助理建筑/結構/電氣/水暖/裝飾/景觀設計師等

        建筑學、土木工程、城市規劃、景觀園林、給排水/暖通工程等專業方向

        7

        成本類

        招采專員、安裝/土建造價員等

        會計、財務、工程造價、經濟學、統計學等專業方向

        9

        人力行政類

        人事專員、行政專員等

        人力資源管理、行政管理、檔案學、應用心理學、企業管理、旅游管理、英語、工商管理、中文學、房地產經營與管理等專業方向

        20

        工程類

        助理質檢/土建/安裝工程師等

        建筑學、土建、給排水、暖通、電氣工程及其自動化、工程管理、工程造價、園林景觀等專業方向

        10

        財務類

        會計、出納、收款員等

        財務管理、會計、金融類、統計學等專業方向

        8

        運營類

        計劃管理專員、制度流程專員、信息化專員等

        建筑學、土建、工程造價、工程管理、房地產經營與管理、工商管理等專業方向、計算機

        9

        審計類

        審計專員(內部審計)等

        審計學---內部審計

        1

        高管助理類

        助理

        行政管理、企業管理、工商管理、旅游管理、英語、中文學、房地產經營與管理等專業方向

        36

        合計

        134

         

        (三)    崗位要求:

        1. 全日制統招本科及以上學歷;

        2. 較高的敬業精神、獨立思考及解決問題能力、靈活的協調能力、較好的溝通能力、較強的計劃和執行能力、學習及創新能力;

        3. 認同亞新集團的企業文化,致力于與亞新長期共同發展。

        v        您可以登錄公司網址:http://www.yasinholdings.com 進行在線投遞,或下載大學生應聘登記表(見附件1),進行郵箱投遞,文件命名格式:姓名(性別)+學校+專業+應聘崗位+聯系方式。 

        v        網上在線簡歷投遞或郵箱投遞,截止日期201663018:00

        v        招聘咨詢電話:0371-68967008

        v        招聘郵箱:hr@yasin.com

        v        亞新集團官方微信號:“亞新地產”。

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        注:亞新集團2016校園招聘具體時間安排請隨時關注亞新集團官方微信!

         

         

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